ВС РФ: чтобы уволить работника по собственному желанию, копии заявления об уходе недостаточно
Такая копия – недопустимое доказательство, посчитал Верховный суд. В ней не было ни даты составления заявления, ни даты увольнения. Оригинал заявления находился у работника. Последний пояснил, что подал заявление по настоянию руководства, а потом отозвал. Без подлинника работодатель не смог подтвердить, что сотрудник действительно хотел уволиться. Аналогичная позиция ранее встречалась в судебной практике. Вывод ВС […]